尤文图斯总经理科莫利将亲赴美国与前锋弗拉霍维奇（DV9）展开续约谈判，并要求球员在合同年给出明确答复。此次谈判被视为决定塞尔维亚人未来的关键节点，尤文计划以降薪为前提推进续约，而弗拉霍维奇的薪资诉求与俱乐部财政策略的矛盾仍未化解。

续约核心矛盾：薪资鸿沟与合同年限

弗拉霍维奇与尤文的合同将于 2026 年 6 月到期，其税后年薪目前为 1050 万欧元（下赛季将升至 1200 万欧元），远超队内第二高薪的布雷默（500 万欧元）。尤文此前提出的续约方案为 800 万欧元固定年薪 + 浮动奖金，但遭球员团队拒绝，弗拉霍维奇坚持要求 1000 万欧元固定薪资。科莫利此次赴美将围绕薪资结构展开磋商，尤文倾向于通过延长合同年限（至 2028 或 2029 年）分摊成本，但需弗拉霍维奇做出实质性让步。

世俱杯表现成续约谈判变量

弗拉霍维奇在 6 月 19 日世俱杯小组赛中替补登场表现低迷，面对亚洲球队艾因时多次错失机会，引发外界对其竞技状态的质疑。这一表现可能影响尤文的续约决心 —— 若球员持续低迷，俱乐部或加速推进出售计划；反之，若其在后续赛事中反弹，或为续约增添筹码。目前，费内巴切已提出 3000 万欧元转会费 + 1000 万欧元年薪的报价，但弗拉霍维奇明确表示不愿加盟土耳其球队。

尤文的 B 计划：哲凯赖什与戴维的替代方案

若续约失败，尤文将转向葡萄牙体育前锋哲凯赖什（54 场 54 球）和里尔前锋乔纳森・戴维。尤文已为哲凯赖什开出 7000 万欧元报价，并提供 700-750 万欧元税后年薪，这一薪资水平比弗拉霍维奇低近 400 万欧元。不过，哲凯赖什的竞争激烈，巴萨、阿森纳等豪门同样虎视眈眈。此外，尤文还在评估戴维的可行性，但其高额签约费要求可能成为障碍。

图多尔留任与财政压力的双重驱动

主教练图多尔的续约（至 2027 年）为弗拉霍维奇留队增添了可能性。图多尔自上任以来始终信任弗拉霍维奇，认为其是 “意甲最强前锋” 之一。但俱乐部财政压力迫使尤文必须优化薪资结构 —— 弗拉霍维奇一人薪资占全队总额的 13%，且其身价已从加盟时的 8350 万欧元暴跌至 3500 万欧元，若今夏无法出售，明年合同到期后免费离队将造成巨大损失。

谈判时间线与未来影响

科莫利此次赴美谈判需在 7 月 1 日前取得突破，因届时弗拉霍维奇将正式进入合同年，其转会价值将进一步缩水。尤文计划在此次会面中明确球员意向，若无法达成协议，将立即启动替代者引援程序。这场谈判不仅关系到弗拉霍维奇的个人前途，也将影响尤文未来两个赛季的锋线布局 —— 若留队，需围绕其重建进攻体系；若离队，则需在转会市场上豪掷近亿欧元寻找替代者。